『カルロス・ゴーンの言葉』 第1章 リーダーシップを高める言葉 | |
[◆『カルロス・ゴーンの言葉』2006年11月刊] | |
2010年12月9日 2時41分の記事 | |
第1章 リーダーシップを高める言葉 人の上に立つて他人を指導し、実際に動かすというのは、口で言うほど生易しいことではない。ましてや「リーダーシップ」を高めることは、一朝一夕でば不可能である、日々の厳しい訓練や鍛錬が必要である。ゴーンは、指導者を養成するフランスの最高学府で勉学し、リーダーとしての資質に磨きをかけ、業績が悪化した企業の再建に携わりながら、ビジネスの実践の場でリーダーシップを高めてキャリアアップしてきた。ゴーンのこの成長のプロセスは、リーダーを志す者にとって大いに参考となる。
言葉01 リーダーはみんなに特別なものを与える存在である ◆もっと全体的な部分で貢献するためにミシュランに入った ◆別のブランド名で販売する製品を同一の設備で製造する ◆名経営者たちからトップリーダーの極意を教わった 言葉02 現実への敬意、コミュニケーション、勇気、思慮深い行動―これがリーダーの条件である ◆リーダーの四つの基礎的条件 言葉03 会社には夜も眠らずに解決する人間が必要だ ◆トップリーダーこそ、その役を引き受けなければならない 言葉04 ビジョンや目的はシンプルかつわかりやすく表現する ◆目標を必ず達成すると約束しなければならない 言葉05 朝7時に出社し、夜11時まで仕事を続ける ◆社長が会社で一番働いている ◆自分の決意と覚悟を思い知らせる 言葉06 仕事はビジネスライクにクールに行う ◆鉄則は「デッドライン」を絶対に守り、「コミットメント」を必ず達成すること ◆値引きはしない、接待はしない、しかし必要なコストは惜しまない 言葉07 チームとしての勝利を求める人かで人材を見る ◆人材は自分の目と耳で鑑定する 言葉08 スタッフが才能や創造力を発揮できる環境をつくる ◆形がいいだけでなく、製品の魅力が伝わるデザインが必要である 言葉09 最も成長力のある市場に注力するのが経営である ◆売れるクルマをつくり、最も成長力のある市場へ投入する 言葉10 戦いは一極集中で行うこと ◆戦いは平押しでは勝てない ◆自ら北米事業を担当する 言葉11 予想外のハプニングはフラストレーションだ ◆トップが不満を示すと社員は不安を抱える ◆「忠誠心」は健在である 言葉12 すべてのステークホルダーを失望させてはいけない ◆企業はステークホルダーのものである 言葉13 リーダーは業績によってのみ評価される ◆唯一かつ最も重要なのは結果」という原則に常に従っている 言葉14「もうこれで十分」と思ったら、即座に辞めるべきである ◆リーダーは自らの資産価値を高め続けなければならない 言葉15 よくそこまで倹約できた ◆新しいモットーは「つつましい経営」 ◆「もったいない感覚」を植えつける (転載・引用厳禁) くる天 ブログランキング 板垣英憲マスコミ事務所 板垣 英憲(いたがき えいけん)「マスコミに出ない政治経済の裏話」 板垣 英憲(いたがき えいけん)情報局 | |
  |
このブログへのチップ 0pts. [チップとは] [このブログのチップを見る] [チップをあげる] |
このブログの評価 評価はまだありません。 [このブログの評価を見る] [この記事を評価する] |
◆この記事へのコメント | |
コメントはありません。 | |