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◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』―第4章 カギは徹底したコスト削減と資産売却―トップダウンとボトムアップ |
2016年6月29日 0時0分の記事 |
トップダウンとボトムアップ ゴーンはチームの活動ぶりに全面的に信頼を寄せていた。 「彼らは、懸命に仕事を行い、その任務を果たしました。二百人のメンバーが直接絶え間なく仕事をし、何百人もの参加者とともに、期限までに任務を完遂しました。 |
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[カテゴリ:◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』(2001年10月10日刊)] |
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