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◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』―第4章 カギは徹底したコスト削減と資産売却―改革に伴う痛みと犠牲 |
2016年7月2日 0時0分の記事 |
改革に伴う痛みと犠牲 日産リバイバルプランだけで、日産自動車の社内全体を被ってきた「危機感」が、一気に払拭されたわけではない。それほど甘くはないのである。日産リバイバルプランが、「痛みと犠牲」を伴う大リストラを掲げていたからである。 |
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[カテゴリ:◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』(2001年10月10日刊)] |
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