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◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』―第6章ゴーン流人心掌握術―能力主義と成果主義の徹底 |
2016年7月30日 7時6分の記事 |
能力主義と成果主義の徹底 日産自動車の「陋習」と化していた「終身雇用・年功序列制度」の弊害をどう克服していくか。ゴーンは、「実績重視型評価制度」と「実績重視型昇進制度」の導入を決定した。実績重視型評価制度について、ゴーンは、 |
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[カテゴリ:◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』(2001年10月10日刊)] |
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