板垣英憲（いたがきえいけん）ワールド著作集:◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』―第５章　改革を阻む抵抗勢力の排除―息が詰まる職場の雰囲気ブロくるモバイル

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★◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』―第５章　改革を阻む抵抗勢力の排除―息が詰まる職場の雰囲気

★07/14 00:00

　息が詰まる職場の雰囲気

　大企業病に冒された日産自動車では、マンネリ化してよどんだ空気が、会社全体を覆っていた。大企業にありかちな学歴至上主義がはびこり、卒業年度や出身学校などによって、区別や差別をする空気が充満していた。

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