板垣英憲（いたがきえいけん）ワールド著作集:◆『恐るべし野村證券の野望』(昭和61年12月25日刊)―１章・ライバルもビックリの研修システムの中身―「管理職も発想を変えろ」　野村証券研修部のド迫力―頭の古い管理職はいらない！　管理職者を対象にしブロくるモバイル

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★◆『恐るべし野村證券の野望』(昭和61年12月25日刊)―１章・ライバルもビックリの研修システムの中身―「管理職も発想を変えろ」　野村証券研修部のド迫力―頭の古い管理職はいらない！　管理職者を対象にし

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１章　・ライバルもビックリの研修システムの中身
　他社にはマネのできない驚異の野村マン養成システム
"管理職も発想を変えろ"　野村証券研修部のド迫力

　頭の古い管理職はいらない！　管理職者を対象にした「リフレッシュ研修」の効能

　入社十年を経てくると、課長、部次長、部長を対象にした「管理職研修」に入る。「新任支店長研修」と呼ばれている。野村証券は、この段階の研修を「リフレッシュ研修」と呼んでいる。

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