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もう少し、ちゃんと仕事しようよ
[雑文]
2018年4月10日 10時2分の記事

大谷、今度は素晴らしいピッチング!!!
連日、楽しいね!!!

昨日は新人らしい新しいスーツを着た人があちこち
初々しく歩いてました。自分もフレッシュになった
気分で足取り軽やかに出社。

着いたとたん、今日は忙しそうだな〜〜〜という気配。

案の定、終日忙しい日でした。
途中、悪寒や胸焼けがして、風邪???
風邪と認めると風邪引くので、気にしないように
淡々と仕事。家について即効で寝て、夜中起きました。
今朝の体調はまあまあ。

忙しかったのは、4月の年度入りというのもあるんだけど
部内の社員・派遣の雑な仕事の後処理。

忙しくて手が回らなかったというならまだしも、忙しくも
ないのに、適当な仕事しか出来ない人が何人もいる。

前の在宅ワーク時と同じ仕事内容。
社員は会社で就業。仕事処理についてはかなりうるさく、
適当な仕事をすると即効注意されます。
前の会社ではよく注意される在宅ワーカーがいたんですが、
それでも今の会社の適当な仕事をする人に比べたら遥かに
ましなレベル。

今の職場の大きな問題点は、
報告という重要性が非常に低い。
客先と社内様に記録するようにはなっているのだけど、
個々人の仕事をチェックする人、システムがないので、
その人次第。

私はたぶん一番丁寧に記録している。
ほとんど記録しない人もいるし、客先への報告も
こんな書き方でいいの??という人も数名。

適当な報告する人は、仕事内容も適当なので、クレーム化
することは度々。クレームになって、どういう対応を
したのかが問題になるんだけど、当人は勤務時間外の
ときも多いので、昨日もどういう対応をしたのか把握する
まで大騒ぎ。

あーだこーだーと数名対応に追われているので、
その分通常業務の人が減って忙しかった1日でした。


社員、派遣できちんと報告出来る人より、
出来ていない人の方が多い。
きちんと報告と言っても、そう難しい内容ではない。
状況と対応内容、約束したことがあれば申し送り事項。

大して難しいことではないんだけど、、、。
20歳そこそこの子が出来ないならまだしも、、、。
仕事に対する熱意がないのよね〜〜〜。

ある意味、超ホワイト企業です。



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