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◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』―おわりに―改革の極意は「自己啓発型」の高性能な人材の発掘と犬抜擢にあリ |
2016年8月14日 0時0分の記事 |
おわりに―改革の極意は「自己啓発型」の高性能な人材の発掘と犬抜擢にあリ 会社の業績が、本当に目に見える形で「V字型」の再生に転じたとき、社員は自信を取り戻し、経営トップに心底から信頼を寄せ、「やればできる」と本気で会社の再建に取り組むようになる。カルロスーゴーンは、このことを見事に実証してみせてくれた。 |
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[カテゴリ:◆『カルロス・ゴーンに学ぶ改革の極意』(2001年10月10日刊)] |
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