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少子化対策 |
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2006年10月4日 17時8分の記事
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孫生まれたら!?
> 第一生命保険では、少子化対策の一環として、孫が生まれたら9連休。 >「孫誕生休暇」は孫の出産予定日前後に、特別休暇3日と公休2日を無条件に認める > 土日と組み合わせれば最大9日間までの連続休暇を取ることが可能になる。
しかし、孫ですかぁ。
自分の子供でさえ、そこまで休暇とってない人もいるようなのに、孫ってだけでねぇ。
結局、まとまった休暇とっても自分を窮地に追いやってしまうのではって
考えが頭をよぎって、なかなかとれなかったりするんじゃないでしょうかね。
所詮言うのはただ、実行に移せるかが問題だと思いますね。
こういう、休暇制度とか結構あるけど実際に活用しきってないでしょうね。
活用しきってたら、重労働による死亡とかなくなりそう。
結局は、個々の気持ちの持ちようなんでしょうけど・・・。
少子化対策?!「孫誕生休暇」9連休ですって 参照元:iza
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