リストラ宣告されたんだけど。会社の保険継続と国民健康保険安いのはどっちだろう

2018年6月22日 18時32分の記事

【PR】占いシステムの開発なら経験と実績があります。 ☆★楽天カード新規入会キャンペーン★☆ 「年会費無料！新規入会でもれなく楽天スーパーポイントがもらえる」 先日区役所に行き、保険、年金について 詳細を確認してきました。 会社の年金や健康保険を継続した場合と 国民年金と国民健康保険に切り替えた場合とどちらが 安く済ませることが出来るのかについてです。 国民健康保険の窓口に行き、会社を７月末で退職する ことを話して、月々の支払いの算定をしてもらったところ ５．５万円。 えー高い。 ちょっとびっくりです。 これだと年金の含め支払いが厳しく賃貸マンションを 引き払うしかないかと半ば諦めかけていた所。 区役所の担当の方が退職について色々と聞いてきたので 会社都合で退職するのでと話したら、 支払いを減免することが出来るとのこと。 年またぎの翌々年（2020年）の３月まで、減免できるらしい。 減免金額は、前年の総所得を３０％とみなして 国民健康保険料がかかる計算になりかなりの金額が 減免になるようです。 職員曰く、会社都合で減免を受けることが出来るので 国民健康保険に切り替えたほうが良いといわれました。 区役所の職員のかたは結構親切に教えてくれましたよ。 役所に聞きに来て良かった。 健康保険等知っているのと知らないのでは大違い やはり、専門の人に聞いてみるのが一番たしかで 早いですね。

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