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| 静かに深く劣化する衆議院法制局 衆議院法制局ＯＢからの投稿 |
| 2009年9月23日 14時23分の記事 |
| 先週、内部告発投稿、 衆議院で公務災害補償費の予算が急増会計検査院も注目（内部告発投稿）2009年9月18日 を掲載した。 様々な反響があった。 同原稿を読んだ衆議院法制局ＯＢから接触があり、何度かメールと電話でやりとりした。 法制局ＯＢ氏曰く。 「勇気ある内部告発を歓迎する。私はＯＢだが、実際に、現在の衆議院法制局の劣化は、深く静かにだが、深刻に進行している。そこで、拙文を投稿させていただきました」 ということになった。 議員立法の要である「衆議院法制局」。 ここで、静かに深く劣化がすすんでいた。 関係者必読である。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 一般読者向けの内容でないかもしれません。 また、最終的な文責はオフイス・マツナガが担います。 扱い注意原稿とさせていただきます。 （編集注：本稿の無断転載、無断引用は厳禁とします。転載、引用を希望する場合は必ず問い合わせ下さい） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 構成内容 衆議院法制局の問題点 衆議院法制局には、大別して次のような問題点がある。問題点の根源は、立案機能の強化をなおざりにしていることにある。 １．立案能力の強化を等閑にした人事配置 法制局人事のあらまし 少数精鋭のはずが、地方自治体からの研修員が多い。 以前の状況（課員２人だけの課が続出） 各府省からの出向（プロパー職員のＯＪＴが成立しない場合も） ２．審査体制の崩壊、その継続 議院法制局の法案・修正案審査 次長審査、局長審査の問題−ボトルネック 衆議院法制局における局長審査、次長審査の崩壊 現在の状況について ３．議院法制局の役割の放棄（対案のみなし否決に関する衆院法制局長の答弁） 第169国会 参議院予算委員会13号 平成20年03月24日 ４．衆院法制局があきれられる細々した、しかし重要な要因 ペーパー試験なしの?種採用（衆議院幹部職員子弟のコネ採用） 純粋培養の弊害 インテリジェンス感覚まるでなし ５．議院法制局の今後 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ |
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