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大企業で人減らし始まりましたね…
 
2022年1月4日 20時47分の記事

50代〜の人ピンチですね。

今は売り手市場で、人手不足。


だけど…50代から上は金食い虫で能力が落ちるから
いらないらしい。

その分若い人を増やしたいんだろうね。

デジタルで出来ることは、そちらに設備投資をして
50代以上は削る。


まあ、正解ですね。

もう年功序列が通じるほど甘くない。

自らの能力を高めるしかない。
出来ない人は、退場。


そんな世の中になります。


前にも書きましたが、私も相場を教えるのは
もう若い人にしか教えません。

やはり、頭の働きが悪くなります。
年を取るという事は…


自分ももう50代後半ですが、それでもまだ
ましな方だと思います。

でも、可能なうちに自分の極めたものを
伝承しとかないとまずいです💦


専業でやりたい人居ませんかね…
9人または6人ぐらいでチーム作りたいですね。

3交代制で8時間シフト。
3人ずつで他のメンバーの分もオンラインで売買を
執行する。


私が総監督で、しごきます(笑)


もしくは、優秀そうな人を3人ぐらい集めて
1年ぐらいは徹底的に教えて…

そこでお金を稼いで…ミラートレードシステムを
導入して、3交代でトレード他のメンバー及び
ミラートレード会員を集めて、出来高制で運用。

それを分配するというやり方。


これも3年前に仕掛けた時にやろうとしたんですが
やはり、年齢が高いと体力とか集中力とかなくて
頓挫💦

これからは、ひとりでことを成すのではなく
幾人かで共生して成り立たせることが一番です。



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