| 大企業で人減らし始まりましたね… | |
| 2022年1月4日 20時47分の記事 | |
50代〜の人ピンチですね。 今は売り手市場で、人手不足。 だけど…50代から上は金食い虫で能力が落ちるから いらないらしい。 その分若い人を増やしたいんだろうね。 デジタルで出来ることは、そちらに設備投資をして 50代以上は削る。 まあ、正解ですね。 もう年功序列が通じるほど甘くない。 自らの能力を高めるしかない。 出来ない人は、退場。 そんな世の中になります。 前にも書きましたが、私も相場を教えるのは もう若い人にしか教えません。 やはり、頭の働きが悪くなります。 年を取るという事は… 自分ももう50代後半ですが、それでもまだ ましな方だと思います。 でも、可能なうちに自分の極めたものを 伝承しとかないとまずいです💦 専業でやりたい人居ませんかね… 9人または6人ぐらいでチーム作りたいですね。 3交代制で8時間シフト。 3人ずつで他のメンバーの分もオンラインで売買を 執行する。 私が総監督で、しごきます（笑） もしくは、優秀そうな人を3人ぐらい集めて 1年ぐらいは徹底的に教えて… そこでお金を稼いで…ミラートレードシステムを 導入して、3交代でトレード他のメンバー及び ミラートレード会員を集めて、出来高制で運用。 それを分配するというやり方。 これも3年前に仕掛けた時にやろうとしたんですが やはり、年齢が高いと体力とか集中力とかなくて 頓挫💦 これからは、ひとりでことを成すのではなく 幾人かで共生して成り立たせることが一番です。
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