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| ◆『恐るべし野村證券の野望』(昭和61年12月25日刊)―１章・ライバルもビックリの研修システムの中身―「管理職も発想を変えろ」 野村証券研修部のド迫力―頭の古い管理職はいらない！ 管理職者を対象にし |
| 2019年11月1日 0時0分の記事 |
| １章 ・ライバルもビックリの研修システムの中身 他社にはマネのできない驚異の野村マン養成システム "管理職も発想を変えろ" 野村証券研修部のド迫力 頭の古い管理職はいらない！ 管理職者を対象にした「リフレッシュ研修」の効能 入社十年を経てくると、課長、部次長、部長を対象にした「管理職研修」に入る。「新任支店長研修」と呼ばれている。野村証券は、この段階の研修を「リフレッシュ研修」と呼んでいる。 |
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| [カテゴリ：◆『恐るべし野村證券の野望』(昭和61年12月25日刊)] |
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