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| ◆『誠』の経営学〜『新撰組』の精神と行動の美学をビジネスに生かす◆? 組織のなかで個性・特技をフルに発揮する |
| 2014年6月16日 3時31分の記事 |
| ? 組織のなかで個性・特技をフルに発揮する 新選組の誕生は、文久3年(1863)8月18日、池田屋事件の1年ほど前のことであった。結成当時の新選組の主要メンバーは、ほとんどが二十代、藤堂は、まだ十代の若さである。出身の近藤、副長の土方ともに農民であり沖田、永倉、藤堂らはドロップアウトした浪人の身分だった。いずれも始めから武士ではなく、身分の低い出であり、コンプレックスを抱えていたり、ドロップアウトした人たちは、それぞれ苦労を背負った分だけの個性を持ち、特技をフルに発揮した人たちの集団であった。 |
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| [カテゴリ：◆不信の時代なればこそ『誠』の経営学 ] |
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