定期購読(有料)に設定された記事です。
1度申し込むと、申し込んだ日から1ヶ月間は購読ができます。
1度申し込むと、申し込んだ日から1ヶ月間は購読ができます。
◆『徳川慶喜に学ぶ経営改革』({法人うらわ」1998年新年号より連載)―第14回 |
2019年6月17日 8時35分の記事 |
◆『徳川慶喜に学ぶ経営改革』({法人うらわ」1998年新年号より連載)―第14回 「企業は人なり」 この言葉は、企業経営の要諦である。優秀な人材を得ることができなければ、企業の成長、発展はあり得ない。 まず第一に、経営者自らが、優秀でなくてはならない。 トップ・リーダーとして優れた資質を備え、強力な統率力を発揮できる能力を持ち、決断と実行力を発揮できる経営者である。 |
[1000ptでこのブログを定期購読する(確認画面へ)] |
[カテゴリ:◆『徳川慶喜に学ぶ経営改革』({法人うらわ」1998年新年号より連載)] |
このブログへのチップ 0pts. [チップとは] [このブログのチップを見る] |
このブログの評価 評価はまだありません。 [このブログの評価を見る] |
| |